Величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2011г. - Профсоюз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства России

Краснодарская краевая организация профсоюза работников нефтяной газовой отраслей промышленности и строительства России входит в структуру Нефтегазстройпрофсоюза России. Деятельность Краснодарского обкома НГСП направлена на защиту прав работников нефтегазового комплекса региона на всех этапах производства, соблюдение работодателем трудового договора и обеспечение работника всеми необходимыми социально-экономическими гарантиями. На нашем сайте Вы можете получить всю необходимую информацию о деятельности Краснодарского профсоюза и задать интересующие вопросы.

Величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2011г.

[03.08.2011]
Величина прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2011г.

В соответствии с Федеральным законом от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" и Законом Краснодарского края от 9 июня 2010 года N 1980-КЗ "О прожиточном минимуме и государственной социальной помощи в Краснодарском крае" Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 14.07.2011г. № 587 утверждены следующие показатели прожиточного минимума за II квартал 2011 года:

в расчете на душу населения - 5933 рублей
для трудоспособного населения - 6364 рублей
для пенсионеров - 4905 рублей
для детей - 5737 рублей

Приказ вступил в силу с 3 августа 2011 года (опубликован в газете "Кубанские новости", № 121 (4940), от 23.07.2011г.)

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае, месячная заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем (за исключением работников организаций, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов), не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека в месяц, при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Возврат к списку